Pakikitungo sa Mahirap na Tao Corporate Talk sa Pilipinas

Maligayang pagdating sa “Dealing With Difficult People Corporate Talk in the Philippines,” isang nagbibigay-kapangyarihan at insightful na workshop na idinisenyo upang bigyan ang mga propesyonal ng mga mahahalagang kasanayan na kailangan upang mag-navigate sa mapaghamong interpersonal na dinamika sa lugar ng trabaho. Sa dynamic na corporate landscape ng Pilipinas, ang epektibong komunikasyon at interpersonal na relasyon ay higit sa lahat. Ang workshop na ito ay higit pa sa mga nakasanayang diskarte sa komunikasyon, na nag-aalok ng isang iniangkop na diskarte na sumasalamin sa mga natatanging kultural na nuances ng Pilipinas. Ang mga kalahok ay makikibahagi sa mga interactive na sesyon, na magkakaroon ng mga praktikal na insight at diskarte upang mahawakan ang mahihirap na personalidad, magsulong ng pakikipagtulungan, at magsulong ng isang maayos na kapaligiran sa trabaho. Samahan kami sa isang transformative na paglalakbay kung saan matutugunan mo ang sining ng paglutas ng hindi pagkakasundo at paghusayin ang iyong kakayahang bumuo ng matibay, positibong mga koneksyon sa makulay na setting ng korporasyon sa Pilipinas.

Sa komprehensibong session na ito, sinisiyasat namin ang konteksto ng lugar ng trabahong Filipino, na tinutugunan ang mga partikular na hamon na kinakaharap ng mga propesyonal kapag nakikitungo sa mahihirap na kasamahan, superbisor, o kliyente. Ang aming mga batikang facilitator ay kumukuha mula sa totoong buhay na mga senaryo at kultural na anekdota upang magbigay ng mayaman at kontekstwal na karanasan sa pag-aaral. Sa pamamagitan ng pinaghalong role-playing, case study, at bukas na mga talakayan, ang mga kalahok ay bubuo ng isang nuanced na pag-unawa sa mga istilo ng komunikasyon, mga diskarte sa pagresolba ng salungatan, at mga kultural na sensitibo, na magbibigay-daan sa kanila na maging mahusay sa kanilang mga propesyonal na relasyon. Palakihin ang iyong karanasan sa kumpanya sa Pilipinas sa pamamagitan ng pagsali sa “Pagharap sa Mahirap na Tao Corporate Talk” – kung saan natutugunan ng cultural insight ang mga praktikal na kasanayan para sa isang mas maayos at produktibong lugar ng trabaho.

Mga Layunin ng Talk:

  1. Kilalanin ang Iba’t ibang Uri ng Personalidad:
    Turuan ang mga kalahok sa pagkilala sa iba’t ibang mga ugali at pag-uugali ng personalidad na maaaring mag-ambag sa mahihirap na pakikipag-ugnayan, na nagbibigay-daan sa kanila na maunawaan ang mga ugat na sanhi ng mapaghamong pag-uugali.
  2. Bumuo ng Empatiya at Pag-unawa:
    Paunlarin ang empatiya at pag-unawa sa mga kalahok sa mahihirap na indibidwal, na hinihikayat silang isaalang-alang ang pinagbabatayan na mga motibasyon at pananaw upang mapadali ang higit na mahabaging pakikipag-ugnayan.
  3. Pahusayin ang Mga Kasanayan sa Komunikasyon:
    Bigyan ang mga kalahok ng mga epektibong diskarte sa komunikasyon, tulad ng aktibong pakikinig, paninindigan na komunikasyon, at mga di-berbal na pahiwatig, upang mapadali ang mas malinaw at mas nakabubuo na pag-uusap sa mahihirap na tao.
  4. Magsanay ng Emosyonal na Regulasyon:
    Magbigay ng mga estratehiya para sa pamamahala ng mga emosyon at pagpapanatili ng kalmado sa mga mapanghamong sitwasyon, na nagbibigay ng kapangyarihan sa mga kalahok na tumugon nang mahinahon at makatwiran sa halip na tumugon nang pabigla-bigla.
  5. Magtakda ng mga Hangganan:
    Turuan ang mga kalahok sa kahalagahan ng pagtatakda at pagpapanatili ng mga hangganan sa mahihirap na indibidwal upang maprotektahan ang kanilang sariling kapakanan at matiyak ang magalang na pakikipag-ugnayan.
  6. Galugarin ang Mga Istratehiya sa Paglutas ng Salungatan:
    Ipakilala ang mga kalahok sa iba’t ibang mga diskarte sa pagresolba ng salungatan, tulad ng negosasyon, pamamagitan, at kompromiso, upang matulungan silang mag-navigate sa mga salungatan at maabot ang mga kasiya-siyang resolusyon.
  7. Isulong ang Pakikipagtulungan:
    Hikayatin ang mga kalahok na humanap ng karaniwang batayan at mga pagkakataon para sa pakikipagtulungan sa mahihirap na indibidwal, na nagpapatibay ng diwa ng pagtutulungan at pakikipagtulungan sa lugar ng trabaho.
  8. Magbigay ng Feedback na Nakabubuo:
    Turuan ang mga kalahok kung paano maghatid ng feedback nang epektibo at nakabubuo sa mahihirap na indibidwal, na tumutuon sa mga partikular na pag-uugali at resulta sa halip na mga personal na pag-atake.
  9. Bumuo ng Katatagan:
    Bigyan ng kapangyarihan ang mga kalahok na bumuo ng katatagan at kakayahang umangkop sa harap ng mahihirap na pakikipag-ugnayan, na hinihikayat silang tingnan ang mga hamon bilang mga pagkakataon para sa personal at propesyonal na paglago.
  10. Lumikha ng Positibong Kultura sa Lugar ng Trabaho:
    Himukin ang mga kalahok na mag-ambag sa isang positibong kultura sa lugar ng trabaho sa pamamagitan ng pagmomodelo ng magalang na pag-uugali, pagtaguyod ng bukas na komunikasyon, at pagtataguyod ng isang matulunging kapaligiran para sa lahat ng empleyado.

Habang tinatapos namin ang aming paggalugad sa pag-navigate sa mga mapaghamong personalidad, isipin ang iyong sarili na binibigyang kapangyarihan ng kaalaman at kasanayan upang mahawakan ang mahihirap na pakikipagtagpo nang may kumpiyansa at biyaya. Samantalahin ang pagkakataong mas malalim ang pag-aaral sa sining ng pakikitungo sa mahihirap na tao sa pamamagitan ng pagsali sa amin sa aming paparating na Lunch Talk, kung saan makakakuha ka ng napakahalagang mga insight, kumonekta sa mga eksperto sa industriya, at sisimulan ang isang paglalakbay ng personal at propesyonal na paglago sa loob ng corporate landscape ng Pilipinas.

Huwag palampasin ang pagkakataong ito upang masangkapan ang iyong sarili ng mga tool upang gawing mga pagkakataon para sa pag-unawa at pakikipagtulungan ang mga salungatan. Ireserba ang iyong puwesto ngayon at gawin ang unang hakbang patungo sa pag-master ng sining ng pakikitungo sa mahihirap na tao. Mag-sign up ngayon at sumali sa amin sa paglikha ng isang kapaligiran sa lugar ng trabaho kung saan ang bawat pakikipag-ugnayan ay nagpapaunlad ng paggalang, empatiya, at suporta sa isa’t isa!

Higit pang Impormasyon:

Tagal:  60 minuto

Bayarin: $1299.97  $ 1,019.96

Para sa karagdagang impormasyon mangyaring makipag-ugnayan sa amin sa: contact@knowlesti.ph

Kung gusto mong magparehistro para sa usapan na ito, punan ang registration form sa ibaba.

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Scroll to Top