Makatawag-pansin sa mga Tao sa Pag-aaral na Kurso sa Pilipinas

Ang pag-aaral ay isang mulat na pagsisikap na nangangailangan ng isip na kumuha ng impormasyon, pag-aralan ito, at iimbak ito. Ang paghikayat sa mga tao na matuto ay hindi makakamit sa pamamagitan lamang ng pagpapaupo sa kanila at makinig sa mga araling pang-edukasyon. Upang lubusang maakit ang mga tao, kailangan ng mga interactive na diskarte na kinasasangkutan ng aktibong partisipasyon mula sa lahat ng kasangkot.

Ang Engaging People In Learning Course in Philippines workshop na ito ay mainam para sa sinumang gustong magkaroon ng malakas na kaalaman at pagbutihin ang kanilang Engaging People In Learning.

Ang perpektong laki ng grupo para sa Engaging People In Learning na kursong ito sa Pilipinas ay:

Ang tagal ng workshop na ito ng Engaging People In Learning Course in Philippines ay 2 buong araw. Magagawa rin ng Knowles Training Institute Philippines na isakonteksto ang workshop na ito ayon sa iba’t ibang tagal; 3 buong araw, 1 araw, kalahating araw, 90 minuto at 60 minuto.

Nasa ibaba ang listahan ng mga benepisyo ng kurso ng aming Engaging People In Learning Training Course sa Pilipinas

• Gumamit ng komunikasyon sa trabaho upang mapabuti ang mga kasanayan sa pagpapadali ng empleyado
• Isama ang mahusay na mga kasanayan sa pagpapadali upang hikayatin ang mga tao sa pakikilahok at pakikipag-ugnayan sa pag-aaral.
• Gumamit ng mga kasanayan sa pagpapadali upang maihatid ang mga layunin ng organisasyon sa mga kawani at mapahusay ang responsibilidad at pananagutan ng empleyado.
• Ang mahusay na mga kasanayan sa pagpapadali ay bubuo ng mga kasanayan sa pamumuno at komunikasyon.
• Ilapat ang mga kasanayan sa pagpapadali sa propesyonal na pamahalaan ang dysfunctional na gawi ng grupo.
• Isama ang mga kasanayan sa pagpapadali upang mapabuti ang resulta ng pulong
• Ang mga kasanayan sa pagpapadali ay nakakatulong upang mapabuti ang koneksyon sa pagitan ng mga facilitator at mga tao.
• Magpatibay ng mahusay na mga kasanayan sa pagpapadali sa lugar ng trabaho upang mapahusay ang kumpiyansa at pagpapahalaga sa sarili ng mga tao
• Ang paggamit ng mahusay na mga kasanayan sa pagpapadali ay magpapahusay sa kahusayan sa pagpupulong.
• Bumuo ng mga nauugnay na materyales sa pagtuturo na nakakatugon sa mga layunin ng mga tao
• Ang wastong mga kasanayan sa pagpapadali ay magtitiyak ng mahusay na paggamit ng oras at pera.
• Ilapat ang mga kasanayan sa pagpapadali sa mga pakikipag-ugnayan ng mga tauhan upang mapabuti ang pagtatala ng mga resulta
• Isama ang mga kasanayan sa pagpapadali upang hikayatin ang pagkamalikhain at pagbabago ng empleyado

Nasa ibaba ang listahan ng mga layunin ng kurso ng aming Engaging People In Learning na kurso sa Pilipinas

• Unawain ang kahulugan at kahalagahan ng pakikipag-ugnayan sa mga tao sa pag-aaral sa mga organisasyon.
• Kilalanin ang mga uri ng pakikipag-ugnayan sa mga tao sa panahon ng pag-aaral sa mga organisasyon.
• Matutunan ang proseso ng pag-align ng mga istilo ng pag-aaral upang epektibong maakit ang mga tao sa panahon ng pag-aaral.
• Unawain ang mga paraan ng epektibong pakikipag-ugnayan sa mga tao sa mga sesyon ng pag-aaral.
• Alamin ang mga diskarte upang epektibong maakit ang mga tao sa mga sesyon ng pag-aaral.
• Unawain ang mga salik na dapat isaalang-alang kapag hinihikayat ang mga tao sa pag-aaral.
• Alamin ang mga tagapagpahiwatig ng pag-alam na ang mga tao ay ganap na nakatuon sa pag-aaral.
• Pahalagahan ang papel ng mag-aaral at ng facilitator sa proseso ng pakikipag-ugnayan sa pag-aaral.
• Tuklasin ang mga paraan ng pagtatasa ng pakikipag-ugnayan ng mga tao sa proseso ng pag-aaral.
• Matuto ng mga tip upang mapabuti ang mga paraan ng pakikipag-ugnayan sa mga tao sa mga session ng pag-aaral.
• Alamin ang kahalagahan ng pagsali sa mga tao sa proseso ng pag-aaral.
• Pahalagahan ang mga hakbang ng pag-akit ng mga tao sa pag-aaral

Nasa ibaba ang listahan ng nilalaman ng kurso ng aming Engaging People In Learning na kursong pagsasanay sa Pilipinas

• Ipaliwanag ang kahulugan ng mga kasanayan sa pagpapadali.

1. Ano ang pagpapadali?
2. Ano ang mga pangunahing bahagi ng pagpapadali?
3. Ano ang mga istilo ng pagpapadali?
4. Ano ang mga kasanayan sa pagpapadali?
5. Ano ang mga halimbawa ng mga kasanayan sa pagpapadali?

• Talakayin ang kahalagahan ng mabisang mga kasanayan sa pagpapadali

1. Ano ang mga epektibong kasanayan sa pagpapadali?
2. Ano ang mga benepisyo ng epektibong mga kasanayan sa pagpapadali para sa pakikipag-ugnayan ng mga tao?

• Tukuyin ang mga katangian ng isang mahusay na facilitator

1. Ano ang mga katangian ng isang mahusay na facilitator?
2. Ano ang mga tampok ng mahusay na pagpapadali ng isang sesyon ng pag-aaral?

• Ilarawan ang proseso at mga yugto ng pagpapadali

1. Ano ang proseso ng pagpapadali?
2. Ano ang mga yugto ng proseso ng pagpapadali?

• Ilarawan ang modelo/balangkas ng pagpapadali para sa mga propesyonal sa korporasyon

1. Ano ang balangkas ng pagpapadali?

• Tukuyin ang mga hadlang sa epektibong pagpapadali

1. Ano ang mga salik na humahadlang sa epektibong pagpapadali?

• Ilarawan ang proseso ng pagtukoy at pagbubuo ng mga sesyon ng pagpapadali

1. Ano ang proseso ng pagtukoy at pagbubuo ng mga sesyon ng pagpapadali?

• Pangalanan ang mga paraan ng pagkuha ng mga kasanayan sa pagpapadali para sa mga propesyonal.

1. Ano ang mga paraan ng pagkuha ng mga kasanayan sa pagpapadali para sa mga propesyonal?

• Talakayin ang papel ng epektibong komunikasyon sa proseso ng pagpapadali.

1. Ano ang kahalagahan ng epektibong komunikasyon sa proseso ng pagpapadali?

• Ilista ang mga kasangkapan at pamamaraan ng paghahatid ng mga epektibong sesyon ng pagpapadali

1. Ano ang mga tool sa paghahatid ng mga epektibong sesyon ng pagpapadali?
2. Ano ang mga pamamaraan ng paghahatid ng mga epektibong sesyon ng pagpapadali?

• Tukuyin ang mga paraan/paraan ng pagkuha at pagpapabuti ng mga kasanayan sa pagpapadali para sa mga propesyonal sa korporasyon.

1. Ano ang mga paraan/pamamaraan ng pagkuha ng mga kasanayan sa pagpapadali?
2. Ano ang mga paraan/pamamaraan ng pagpapabuti ng mga kasanayan sa pagpapadali?

• Talakayin ang mga kasangkapan sa pagtatasa para sa mga kasanayan sa pagpapadali

1. Ano ang mga tool ng pagtatasa para sa mga kasanayan sa pagpapadali?

Ang bawat kalahok ay makakatanggap ng mga sumusunod na materyales para sa Engaging People In Learning na kurso sa Pilipinas

Pakikipag-ugnayan sa Mga Tao sa Kursong Pag-aaral sa Pilipinas Learner’s Guide

Pakikipag-ugnayan sa mga Tao sa Kurso sa Pag-aaral sa Pilipinas Mga Handout

Pakikipag-ugnayan sa mga Tao sa Pag-aaral ng Kurso sa Pilipinas Mga PPT Slide na Ginamit Sa Panahon ng Kurso

Ang bawat kalahok sa kurso ay makakatanggap ng sertipikasyon ng pagkumpleto ng pagsasanay

Mayroong 4 na opsyon sa pagpepresyo na magagamit para sa Engaging People In Learning na kursong pagsasanay sa Pilipinas. Ang mga kalahok sa kursong wala sa Pilipinas ay maaaring piliin na mag-sign up para sa aming online na Engaging People In Learning na kursong pagsasanay sa Pilipinas.