Pag-unawa sa Unconscious Biasness Course sa Pilipinas

Ang unconscious bias, o implicit bias, ay isa sa pinakamahirap na uri ng bias na dapat iwasan dahil ito ay nagpapakita ng hindi sinasadya o hindi sinasadya. Ito ay makikita sa pamamagitan ng pagkiling sa isang partikular na tao o grupo. Ang epektibong pag-unawa sa walang malay na bias ay magbibigay-daan din sa isang tao na makita ang anumang nakatagong walang malay na bias sa lugar ng trabaho.

Ang workshop na ito ng Understanding Unconscious Biasness in Philippines ay mainam para sa sinumang gustong makakuha ng malakas na pagkaunawa at pagbutihin ang kanilang Understanding Unconscious Biasness.

Ang perpektong laki ng grupo para sa kursong Understanding Unconscious Biasness na ito sa Pilipinas ay:

Ang tagal ng workshop na ito na Understanding Unconscious Biasness Course in Philippines ay 2 buong araw. Magagawa rin ng Knowles Training Institute Philippines na isakonteksto ang workshop na ito ayon sa iba’t ibang tagal; 3 buong araw, 1 araw, kalahating araw, 90 minuto at 60 minuto.

Nasa ibaba ang listahan ng mga benepisyo ng kurso ng aming kursong Understanding Unconscious Biasness sa Pilipinas

1. Kunin ang pagkakaiba sa pagitan ng Conscious at unconscious bias at ang mga katangian ng bawat isa
2. Alamin kung paano nangyayari ang walang malay na pagkiling at kung paano ito nakakaapekto sa ating mga pagpipilian
3. Bumuo ng isang plano kung paano hindi hahayaang makapasok ang panggigipit ng kasamahan sa proseso ng paggawa ng desisyon
4. Kabisaduhin ang mga paraan upang maiwasan ang paggawa ng bias sa kagandahan sa araw-araw na setting
5. Gumawa ng mga paraan upang maiwasan ang bias ng affinity ng application sa iba’t ibang aktibidad sa pagpili
6. Pigilan ang epekto ng Halo at kung paano magkaroon ng layunin na pagtingin sa mga bagay
7. Makamit ang kalayaan mula sa pag-asa ng masamang bagay mula sa iba dahil sa epekto ng Horn
8. Magkaroon ng pag-unawa kung bakit pinipili ng mga tao na makinig sa pamilyar at katulad na mga bagay
9. Gawin ang mga paraan upang matutunan ang contrast effect na maaaring magbago sa paraan ng pagtingin ng isang tao sa iba
10. Epektibong gumamit ng mga pamamaraan na hindi naglalapat ng bias ng Attribution at nakikita ang lahat nang may layunin
11. Maging flexible sa aplikasyon ng isang layunin na pagkuha sa mga bagay nang hindi naghahanap ng kumpirmasyon sa mga taong sasang-ayon sa amin
12. Makalikha ng mga paraan at pamamaraan upang ihinto ang pagbibigay ng mga walang malay na bias

Nasa ibaba ang listahan ng mga layunin ng kurso ng aming kursong Understanding Unconscious Biasness sa Pilipinas

1. Talakayin ang pagkakaiba sa pagitan ng conscious at unconscious biasness
2. Tuklasin kung paano nangyayari ang walang malay na pagkiling at kung paano ito nakakaapekto sa ating mga pagpipilian
3. Ipakita ang mga paraan kung saan ang pagkiling sa pagsunod ay nagpapahintulot sa peer pressure na hubugin ang ating mga pagpipilian
4. Obserbahan kung paano ang mga tao ay gumagawa ng mga bias batay sa Beauty bias na humahantong sa mga tao na magkaroon ng mga naisip na ideya
5. Suriin ang mga paraan kung paano naaapektuhan ng mga affinity bias ang mga aktibidad sa pagpili
6. Ilarawan kung paano binabago ng halo effect ang pananaw ng isang tao sa pag-asa ng pinakamahusay
7. Ipakita ang mga paraan kung paano inaasahan ng mga tao ang masamang bagay mula sa iba dahil sa epekto ng Horn
8. Hatiin ang mga paraan na nagbibigay ng bias ang isang tao sa mga katulad ng kanilang karanasan at estado
9. Suriin kung paano maaaring baguhin ng contrast effect ang paraan ng pagtingin ng isang tao sa iba
10. Suriin ang bias sa pagpapatungkol at kung paano nito pinaniniwalaan ang mga tao na tama sila
11. Talakayin ang iba’t ibang paraan kung saan inilalapat natin ang bias ng kumpirmasyon sa ating sarili o sa iba
12. I-modelo ang mga paraan upang malampasan ang mga walang malay na bias at kung ano ang dapat tandaan

Nasa ibaba ang listahan ng nilalaman ng kurso ng aming kursong pagsasanay sa Understanding Unconscious Biasness sa Pilipinas

1. Ang pagkakaiba sa pagitan ng Conscious at unconscious bias at ang mga katangian ng bawat isa
2. Ano ang walang malay na bias at kung paano ito nagkakaroon ng mga tao kapag gumagawa ng desisyon
3. Pag-unawa sa bias sa pagsang-ayon at kung paano nahuhulma ng peer pressure ang mga desisyon
4. Pag-aaral kung paano nangyayari ang Beauty bias at kung bakit ang mga pisikal na katangian ng isang tao ay nagdudulot sa atin ng pagiging bias
5. Paano gumaganap ng malaking papel ang affinity bias sa iba’t ibang aktibidad sa pagpili
6. Alam kung ano ang epekto ng Halo at kung paano nito binabago ang ating pananaw sa isang tao
7. Kung paanong ang isang masamang impresyon o katangian ay maaaring magpalabo sa ating paghuhusga at kung paano madaig ang Horn Effect
8. Bakit madalas na pinipili ng mga tao ang pagkakatulad at kung paano nito mababago ang mga desisyon
9. Paano nangyayari ang contrast effect sa panahon ng mga panayam at recruitment
10. Inilalarawan ang bias ng Attribution at kung bakit sa tingin namin ay gumagawa kami ng mabuti at ang iba ay gumagawa ng masama
11. Pag-unawa sa bias ng kumpirmasyon at kung paano naghahanap ang mga tao ng suporta mula sa iba
12. Paano malalampasan o maiwasan ang mga walang malay na bias sa trabaho

Ang bawat kalahok ay makakatanggap ng mga sumusunod na materyales para sa kursong Understanding Unconscious Biasness sa Pilipinas

Understanding Unconscious Course in Philippines Biasness Learner’s Guide

Understanding Unconscious Biasness Course in Philippines Handouts

Pag-unawa sa Unconscious Biasness Course sa Pilipinas PPT Slides na Ginamit Sa Panahon ng Kurso

Ang bawat kalahok sa kurso ay makakatanggap ng sertipikasyon ng pagkumpleto ng pagsasanay

Mayroong 3 pagpipilian sa pagpepresyo na magagamit para sa kursong pagsasanay sa Understanding Unconscious Biasness na ito sa Pilipinas. Maaaring piliin ng mga kalahok sa kursong wala sa Pilipinas na mag-sign up para sa aming online na kursong pagsasanay sa Understanding Unconscious Biasness.