Multigenerational Working Course sa Pilipinas

Tungkol sa Kursong Ito

Sa isang setting ng trabaho, mahalagang palibutan ang iyong sarili ng mga pamilyar na tao na may parehong mga interes at etika tulad mo. Kadalasan, ito ay nagmumula sa mga taong nasa parehong edad o henerasyon na iyong kasama sa labas upang uminom pagkatapos ng trabaho. Bagama’t walang mali sa ganoong setting, mahalaga rin na makipag-ugnayan sa mga taong mas bata o mas matanda sa iyo. Karamihan sa mga kabataang henerasyon ay maaaring makaramdam ng pagbubuwis, pakikipag-usap sa mga taong tulad ng mga magulang sa kanila, at ang mas lumang henerasyon ay maaaring mahanap ang kanilang mga sarili sa labas ng lalim sa modernong lingo. Gayunpaman, ang mga pakikipag-ugnayan ay kinakailangan upang makamit ang isang karaniwang layunin at sa isang multigenerational na lugar ng trabaho, maaaring may mga hamon sa hinaharap.

Nagiging karaniwan na ang mga multigenerational na lugar ng trabaho sa ngayon kung saan ang mga executive ay nananatili sa opisina nang mas matagal at ang mga millennial ay pumapasok sa market ng trabaho sa isang nakakaalarmang bilis. Bagama’t ang pagkakaiba-iba sa ganitong uri ng setting ay nagbibigay ng natatanging mga pakinabang para sa kumpanya, walang lalabas dito kung ang mga empleyado ay kulang sa mutual ground, bukas na komunikasyon, at paggalang. Gamit ang tamang paghihikayat at kapaligiran sa lugar ng trabaho, ang mga empleyado ay maaaring hikayatin mula sa kanilang mga shell sa mga produktibong pakikipag-ugnayan.

Inaasahan ng kursong ito na hikayatin ang mga kalahok na magtatag ng mabungang pakikipag-ugnayan sa mga taong kabilang sa iba’t ibang henerasyon. Magbibigay ito ng isang malinaw na pananaw ng mga pakinabang ng mga multigenerational na workforce at tinatanggap ang dynamics na dala ng mga ito.

Ang Multigenerational Working Course in Philippines workshop na ito ay mainam para sa sinumang gustong makakuha ng malakas na kaalaman at pagbutihin ang kanilang Multigenerational Working.

Ang perpektong laki ng grupo para sa Multigenerational Working course na ito sa Pilipinas ay:

Ang tagal ng Multigenerational Working in Philippines workshop na ito ay 2 buong araw. Magagawa rin ng Knowles Training Institute Philippines na isakonteksto ang workshop na ito ayon sa iba’t ibang tagal; 3 buong araw, 1 araw, kalahating araw, 90 minuto at 60 minuto.

Nasa ibaba ang listahan ng mga benepisyo ng kurso ng aming kursong Multigenerational Working sa Pilipinas

• Itinatatag ang halaga ng paggalang sa mga pagkakaiba sa iba’t ibang henerasyon
• Lumilikha ng mas epektibong komunikasyon sa iba’t ibang pangkat ng edad
• Nagbibigay sa kumpanya ng malawak na hanay ng mga makabagong kasanayan at karunungan
• Nagbibigay-daan sa kalahok na matuto mula sa mga karanasan ng mga nakatatandang henerasyon
• Nagbibigay sa mga kalahok ng pakiramdam ng pag-aari at pagkilala kahit anong edad sila
• Iniiwasan ang hindi pagkakaunawaan at miscommunication sa pagitan ng iba’t ibang henerasyon
• Nangunguna sa kumpanya sa isang mas progresibong paraan ng pag-iisip

Nasa ibaba ang listahan ng mga layunin ng kurso ng aming kursong Multigenerational Working sa Pilipinas

• Tukuyin kung ano ang isang henerasyon
• Isa-isahin ang apat na pangunahing henerasyon ngayon
• Tukuyin ang kahulugan ng isang multigenerational workforce
• Ipaliwanag kung bakit mahalaga ang multigenerational workforce sa negosyo ngayon
• Isa-isahin ang mga pakinabang ng pagkakaroon ng multigenerational workforce
• Talakayin ang mga hamon at disbentaha na maaaring harapin sa isang multigenerational na lugar ng trabaho
• Alamin ang dynamics ng isang multigenerational na lugar ng trabaho
• Maghanap ng mga pagkakatulad o karaniwang batayan sa iba’t ibang henerasyon
• Magtatag ng mga relasyon sa gitna ng mga pagkakaiba at isang karaniwang paraan ng komunikasyon
• Ilarawan ang isang perpektong setting ng trabaho na binubuo ng mga tao mula sa iba’t ibang henerasyon
• Magpalitan ng mga opinyon at impression sa pagitan ng iba’t ibang henerasyon
• Ibahagi ang mahalagang kaalaman at karunungan sa ibang henerasyon

Nasa ibaba ang listahan ng nilalaman ng kurso ng aming Multigenerational Working training course sa Pilipinas

• Ano ang isang henerasyon at ano ang apat na pangunahing henerasyon ngayon?
• Ano ang isang multigenerational workforce?
• Bakit mahalaga ang isang multigenerational workforce ngayon?
• Ano ang mga pakinabang ng pagkakaroon ng isang multigenerational na lugar ng trabaho?
• Ano ang mga hamon na kinakaharap sa isang multigenerational na lugar ng trabaho?
• Paano malalampasan ang mga hamong ito?
• Naghahanap ng mga pagkakatulad sa gitna ng mga puwang sa henerasyon
• Paggawa patungo sa isang karaniwang layunin: Pagtatatag ng mga relasyon at komunikasyon
• Gawain: Ano ang iniisip ng ibang henerasyon tungkol sa iyong henerasyon at vice versa
• Gawain: Pagbabahagi ng kaalaman sa ibang henerasyon sa pamamagitan ng mga personal na karanasan

Ang bawat kalahok ay makakatanggap ng mga sumusunod na materyales para sa kursong Multigenerational Working

Multigenerational Working Course sa Philippines Learner’s Guide

Multigenerational Working Course sa Philippines Handouts

Multigenerational Working Course sa Pilipinas Mga PPT Slide na Ginamit Sa Panahon ng Kurso

Ang bawat kalahok sa kurso ay makakatanggap ng sertipikasyon ng pagkumpleto ng pagsasanay

Mayroong 4 na opsyon sa pagpepresyo na magagamit para sa kursong pagsasanay sa Multigenerational Working na ito. Maaaring piliin ng mga kalahok sa kursong wala sa Pilipinas na mag-sign up para sa aming online na Multigenerational Working na kurso sa pagsasanay sa Pilipinas.