Mga High-Performance Team sa Loob ng Kumpanya sa Pilipinas

Maligayang pagdating sa isang dinamikong talakayan sa mga koponan na may mataas na pagganap sa loob ng aming kumpanya, na iniayon sa natatanging konteksto ng Pilipinas. Sa mapagkumpitensyang tanawin ng negosyo ngayon, ang kakayahang linangin ang mga koponan na may mataas na pagganap ay mahalaga para sa pagkamit ng tagumpay ng organisasyon at paghimok ng pagbabago. Sa pagtitipon namin dito, kinikilala namin ang kahalagahan ng paggamit ng magkakaibang mga talento at lakas ng aming mga miyembro ng koponan upang isulong ang aming kumpanya sa pabago-bago at patuloy na umuunlad na merkado ng Pilipinas.

Sumali sa amin para sa isang nakakaengganyong pag-uusap kung saan tutuklasin namin ang mga pangunahing prinsipyo, estratehiya, at pinakamahuhusay na kagawian para sa pagbuo at pagpapanatili ng mga team na may mataas na pagganap sa loob ng aming kumpanya. Mula sa pagpapaunlad ng epektibong komunikasyon at pakikipagtulungan hanggang sa pagpapalaki ng kultura ng pananagutan at kahusayan, susuriin natin ang mga praktikal na insight na magbibigay sa atin ng kapangyarihan upang ma-unlock ang buong potensyal ng ating mga team. Sama-sama, simulan natin ang isang paglalakbay upang linangin ang isang kultura ng mataas na pagganap na nagbubukod sa atin at naglalagay sa atin para sa patuloy na tagumpay sa Pilipinas at higit pa.

Mga Layunin ng Talk:

1. Tukuyin ang Mga High-Performance Team:
   Linawin ang konsepto ng mga high-performance team, na binabalangkas ang kanilang mga katangian at kahalagahan sa pagmamaneho ng tagumpay ng organisasyon.
2. Unawain ang Team Dynamics:
   I-explore ang dynamics ng epektibong pakikipagtulungan ng team, kabilang ang mga tungkulin, responsibilidad, at interpersonal na relasyon.
3. Pahusayin ang Mga Kasanayan sa Komunikasyon:
   Ibigay ang mga miyembro ng koponan ng mga diskarte sa komunikasyon upang mapadali ang malinaw, bukas, at nakabubuo na pag-uusap sa loob ng koponan.
4. Pagyamanin ang Tiwala at Sikolohikal na Kaligtasan:
   Linangin ang isang kapaligiran ng tiwala at sikolohikal na kaligtasan kung saan ang mga miyembro ng koponan ay kumportable sa pagpapahayag ng mga ideya, pagkuha ng mga panganib, at pagbibigay ng feedback.
5. I-promote ang Pag-align ng Layunin:
   Tiyaking nauunawaan at naaayon ng mga miyembro ng koponan ang mga layunin ng organisasyon, na nagsusulong ng magkabahaging kahulugan ng layunin at direksyon.
6. Bumuo ng Mga Kasanayan sa Pamumuno:
   Magbigay ng mga pagkakataon para sa mga miyembro ng koponan na bumuo ng mga kasanayan sa pamumuno, na nagbibigay-kapangyarihan sa kanila na gumawa ng inisyatiba, magbigay ng inspirasyon sa iba, at humimok ng mga resulta.
7. Hikayatin ang Innovation at Pagkamalikhain:
   Paunlarin ang isang kultura ng inobasyon at pagkamalikhain sa loob ng koponan, na naghihikayat sa pag-eksperimento at out-of-the-box na pag-iisip.
8. Magtatag ng Malinaw na Mga Tungkulin at Responsibilidad:
   Tukuyin ang mga malinaw na tungkulin at responsibilidad sa loob ng koponan upang mabawasan ang kalituhan at mapakinabangan ang pananagutan.
9. Ipatupad ang Epektibong Resolusyon sa Salungatan:
   Bigyan ang mga miyembro ng koponan ng mga kasanayan sa paglutas ng salungatan upang matugunan ang mga hindi pagkakasundo nang maayos at mapanatili ang mga positibong relasyon sa pagtatrabaho.
10. Sukatin at Suriin ang Pagganap:
    Magtatag ng mga sukatan at mekanismo para sa pagsukat ng pagganap ng koponan, na nagbibigay-daan sa patuloy na pagpapabuti at pananagutan.

Habang tinatapos namin ang aming paggalugad ng mga koponan na may mataas na pagganap, maliwanag na ang paglinang ng mga naturang koponan ay pinakamahalaga para sa paghimok ng tagumpay at pagbabago ng organisasyon. Huwag palampasin ang pagkakataong pag-aralan nang mas malalim ang mga diskarte at kasanayan na maaaring magpataas sa performance ng iyong team sa loob ng aming kumpanya.

Samahan kami sa aming paparating na lunch talk sa High-Performance Teams Inside the Company sa Pilipinas. I-reserve ang iyong puwesto ngayon para makakuha ng mahahalagang insight at praktikal na tool na magbibigay sa iyo ng kapangyarihan upang itaguyod ang isang kultura ng kahusayan at makamit ang mga natitirang resulta. Magtulungan tayo upang i-unlock ang buong potensyal ng ating mga koponan at itulak ang ating organisasyon sa mga bagong taas ng tagumpay.

Higit pang Impormasyon:

Tagal:  60 minuto

Mga bayarin: $1299.97  $ 679.97

Para sa karagdagang impormasyon mangyaring makipag-ugnayan sa amin sa: contact@knowlesti.ph

Kung gusto mong magparehistro para sa usapan na ito, punan ang registration form sa ibaba.