Kumukuha ng Initiative Course sa Pilipinas

Tungkol sa Kursong Ito

Ang inisyatiba ay isang katangian na kailangan ng bawat empleyado kung siya ay may mataas na pag-asa na makita sa kumpanya. Kung mayroon kang tendensya na humakbang at humarap sa hamon ng isang takdang-aralin, kung maaari mong mahulaan ang isang problema at makabuo ng isang countermeasure bago ito magpakita, kung gayon ikaw ay isang taong inisyatiba. Karamihan sa mga makabago at malikhaing ideya ay nagmumula sa mga taong may inisyatiba at ito ay ginagawa silang isang asset sa kanilang kumpanya.

Kung hindi ka isang likas na inisyatiba na tao, ang pagkakaroon ng katangiang ito ay nangangailangan ng pamumuhunan sa pagtuon at oras. Ang pagnanais na maging inisyatiba ay maaaring magsimula sa pamamagitan ng pagiging matulungin at kamalayan sa iyong paligid at pagpuna sa kung ano ang kailangang gawin. Magsimula sa maliit at gawin itong isang ugali na maaari mong gawin araw-araw. Upang matuto nang higit pa tungkol sa kung paano bumuo ng inisyatiba, ang kursong ito ay magbibigay sa iyo ng lahat ng kailangan mong malaman. Ipapakita nito sa iyo kung hanggang saan ka madadala ng inisyatiba at magbigay ng mga pagsasanay sa pagsasanay ng iyong inisyatiba sa iba’t ibang sitwasyon sa trabaho.

Ang Taking Initiative in Philippines workshop na ito ay mainam para sa sinumang gustong magkaroon ng malakas na kaalaman at pagbutihin ang kanilang Taking Initiative sa Pilipinas.

Ang perpektong laki ng grupo para sa kursong Pagkuha ng Inisyatiba sa Pilipinas ay:

Ang tagal ng Taking Initiative in Philippines workshop na ito ay 2 buong araw. Magagawa rin ng Knowles Training Institute Philippines na isakonteksto ang workshop na ito ayon sa iba’t ibang tagal; 3 buong araw, 1 araw, kalahating araw, 90 minuto at 60 minuto.

Nasa ibaba ang listahan ng mga benepisyo ng kurso ng aming kursong Taking Initiative sa Pilipinas

• Pinapabuti ang profile ng karera at paglago ng kalahok sa pamamagitan ng pagpapakita ng inisyatiba sa tamang oras
• Nagpapabuti ng dynamics ng grupo at pagtutulungan ng magkakasama lalo na kapag nilulutas ang mga problema sa grupo
• Pinapataas ang halaga, kredibilidad, at reputasyon ng kalahok sa lugar ng trabaho
• Nag-aambag sa personal na kasiyahan ng kalahok sa pamamagitan ng pagsasagawa ng inisyatiba upang tulungan ang mga katrabaho o magawa ang isang mapaghamong gawain
• Pinahuhusay ang kumpiyansa at mga kasanayan sa pamumuno ng kalahok sa pamamagitan ng pagsasagawa ng unang hakbang sa pagtupad ng isang bagay
• Pinalalakas ang pananaw at kamalayan ng kalahok sa mga problemang kailangang lutasin at maagang mahulaan o matunton ang mga ito

Nasa ibaba ang listahan ng mga layunin ng kurso ng aming kursong Taking Initiative sa Pilipinas

• Tukuyin ang kahulugan ng pagiging inisyatiba
• Ilarawan ang mga katangian ng isang taong inisyatiba
• Ipaliwanag ang kahalagahan ng pagiging inisyatiba sa lugar ng trabaho
• Alamin ang mga paraan upang linangin at mapahusay ang inisyatiba
• Alamin ang mga limitasyon ng pagpapakita ng inisyatiba at ang perpektong oras para gamitin ito
• Iugnay ang mga kasanayan sa pamumuno sa pagiging inisyatiba
• Lutasin ang mga problema sa trabaho gamit ang inisyatiba
• Tukuyin ang mga benepisyo ng pagkakaroon ng inisyatiba sa loob at labas ng lugar ng trabaho
• Tukuyin ang mga salik o mga pagkakataon na humahadlang sa inisyatiba na maganap
• Tukuyin ang mga paraan kung paano maimpluwensyahan ang iba na maging inisyatiba
• Mag-apply ng inisyatiba sa mga sitwasyon sa labas ng trabaho
• Tumuklas ng mga halimbawa ng mga sitwasyon sa lugar ng trabaho na nagpapakita ng inisyatiba
• Magsanay sa paggamit ng inisyatiba sa pamamagitan ng pagsusuri ng mga pagsasanay sa problema na may kaugnayan sa trabaho

Nasa ibaba ang listahan ng nilalaman ng kurso ng aming kursong pagsasanay sa Taking Initiative sa Pilipinas

• Ano ang ibig sabihin ng pagkakaroon ng inisyatiba?
• Ano ang mga katangian ng taong may inisyatiba?
• Bakit mahalagang maging inisyatiba sa lugar ng trabaho?
• Paano ka makakabuo ng mga katangian ng inisyatiba sa lugar ng trabaho?
• Kailan ka dapat gumawa ng inisyatiba at kailan ka dapat umatras?
• Palakasin ang iyong mga kasanayan sa pamumuno sa pamamagitan ng paglinang ng inisyatiba
• Pagpapabuti ng iyong mga kasanayan sa paglutas ng problema sa pamamagitan ng pagiging inisyatiba
• Ano ang mga benepisyo ng pagkakaroon ng inisyatiba sa lugar ng trabaho?
• Ano ang humahadlang sa inisyatiba upang maganap?
• Paano mo maiimpluwensyahan ang iba na magpakita ng inisyatiba?
• Pagpapakita ng inisyatiba sa labas ng lugar ng trabaho
• Mga halimbawa ng mga sitwasyon sa trabaho na nagpapakita ng inisyatiba mula sa isang empleyado
• Gawain: Ipakita ang iyong inisyatiba sa paglutas ng iba’t ibang problema sa trabaho
• Gawain: Alalahanin ang huling pagkakataon na nagpakita ka ng inisyatiba sa loob o labas ng trabaho at ibahagi sa klase

Ang bawat kalahok ay makakatanggap ng mga sumusunod na materyales para sa kursong Taking Initiative

Pagkuha ng Inisyatiba na Kurso sa Philippines Learner’s Guide

Pagkuha ng Inisyatiba na Kurso sa Philippines Handouts

Pagkuha ng Inisyatiba na Kurso sa Pilipinas Mga PPT Slide na Ginamit Sa Panahon ng Kurso

Ang bawat kalahok sa kurso ay makakatanggap ng sertipikasyon ng pagkumpleto ng pagsasanay

Mayroong 4 na opsyon sa pagpepresyo na magagamit para sa kursong pagsasanay sa Taking Initiative na ito sa Pilipinas. Ang mga kalahok sa kursong wala sa Pilipinas ay maaaring piliin na mag-sign up para sa aming online na kursong pagsasanay sa Taking Initiative sa Pilipinas.