Pagbuo ng Mahusay na Relasyon sa Trabaho Lunch Talk sa Pilipinas

Maligayang pagdating sa aming eksklusibong “Pagbuo ng Mahusay na Mga Relasyon sa Trabaho” sa tanghalian sa Pilipinas, kung saan tinutuklasan namin ang mga pundasyon ng epektibong mga relasyon sa lugar ng trabaho at pakikipagtulungan. Sa interconnected at mabilis na mundo ngayon, ang kakayahang bumuo ng matatag at positibong relasyon sa mga kasamahan, kliyente, at stakeholder ay mahalaga para sa propesyonal na tagumpay at paglago ng organisasyon. Samahan kami sa pag-aaral namin sa sining at agham ng pagbuo ng ugnayan, pagbabahagi ng mga praktikal na diskarte at insight para matulungan kang mapaunlad ang tiwala, paggalang, at kaugnayan sa lugar ng trabaho. Leader ka man ng team, manager, o indibidwal na kontribyutor, nag-aalok ang lunch talk na ito ng natatanging pagkakataon para pahusayin ang iyong mga interpersonal na kasanayan at linangin ang kultura ng pagtutulungan, synergy, at suporta sa isa’t isa.

Sa kapana-panabik na sesyon na ito, tatalakayin natin ang mga pangunahing prinsipyo at kasanayan para sa pagbuo ng mahusay na mga relasyon sa trabaho, kabilang ang epektibong komunikasyon, aktibong pakikinig, at paglutas ng salungatan. Sa pamamagitan ng mga interactive na talakayan, totoong-buhay na mga halimbawa, at karanasang pagsasanay, ang mga kalahok ay magkakaroon ng mahahalagang insight sa kung paano linangin ang mga positibong relasyon sa pagtatrabaho, mag-navigate sa interpersonal na dinamika, at magtaguyod ng pakiramdam ng pagkakaisa at pagkakaisa sa loob ng mga koponan. Sumali sa amin sa pagsisimula namin sa isang paglalakbay upang lumikha ng isang kapaligiran sa lugar ng trabaho kung saan umunlad ang pakikipagtulungan, umunlad ang mga relasyon, at lahat ay maaaring mag-ambag ng kanilang pinakamahusay na trabaho tungo sa mga magkakabahaging layunin at tagumpay.

Mga Layunin ng Talk:

1. Pag-unawa sa Kahalagahan ng Mga Relasyon:
   Turuan ang mga kalahok sa kahalagahan ng pagbuo ng matibay na relasyon sa trabaho para sa propesyonal na tagumpay at pagiging epektibo ng organisasyon.
2. Pagpapahusay ng Mga Kasanayan sa Komunikasyon:
   Magbigay ng mga praktikal na tip at diskarte para mapahusay ang mga kasanayan sa komunikasyon, kabilang ang aktibong pakikinig, malinaw na artikulasyon, at empatiya.
3. Pagpapatibay ng Tiwala at Paggalang sa Isa’t isa:
   Galugarin ang mga estratehiya para sa pagbuo ng tiwala at paggalang sa isa’t isa sa mga miyembro ng koponan, na nagpapatibay ng isang positibo at sumusuporta sa kapaligiran sa trabaho.
4. Pagsusulong ng Pakikipagtulungan:
   Hikayatin ang pakikipagtulungan at pagtutulungan ng magkakasama sa pamamagitan ng pagpapadali sa bukas na komunikasyon, pagbabahagi ng mga ideya, at pagpapahalaga sa magkakaibang pananaw.
5. Pag-navigate sa Interpersonal Dynamics:
   Bigyan ang mga kalahok ng mga tool upang mag-navigate sa interpersonal na dinamika at malutas ang mga salungatan nang may pag-unlad, na nagpo-promote ng pagkakaisa at pakikipagtulungan sa loob ng mga koponan.
6. Pagbuo ng Emosyonal na Katalinuhan:
   Pagyamanin ang pagbuo ng emosyonal na katalinuhan, na nagbibigay-daan sa mga kalahok na makilala at pamahalaan ang kanilang sariling mga damdamin habang nakikiramay sa iba.
7. Pagbuo ng Pakikipag-ugnayan sa Mga Kasamahan:
   Magbigay ng gabay sa pagbuo ng kaugnayan sa mga kasamahan sa pamamagitan ng tunay na interes, aktibong pakikipag-ugnayan, at tunay na pakikipag-ugnayan.
8. Pagpapalakas ng Relasyon ng Kliyente:
   Mag-alok ng mga diskarte para sa pagbuo at pagpapanatili ng mga positibong relasyon sa mga kliyente at stakeholder, pagpapahusay sa kasiyahan at katapatan ng customer.
9. Paglikha ng isang Supportive Network:
   Hikayatin ang mga kalahok na linangin ang isang suportadong network ng mga kaalyado at tagapayo sa loob ng organisasyon, na nagsusulong ng personal at propesyonal na paglago.
10. Pagsusulong ng Kultura ng Pagpapahalaga:
    Bigyang-diin ang kahalagahan ng pagpapahalaga at pagkilala sa pagbuo ng mahusay na mga relasyon sa trabaho, pagdiriwang ng mga tagumpay at pagpapaunlad ng pakiramdam ng pag-aari at pagganyak.

Handa nang dalhin ang iyong mga relasyon sa lugar ng trabaho sa susunod na antas at i-unlock ang buong potensyal ng pakikipagtulungan at pagtutulungan ng magkakasama? Huwag palampasin ang pagbabagong pagkakataong ito na sumali sa aming “Pagbuo ng Mahusay na Relasyon sa Trabaho” na pananghalian sa Pilipinas. Ireserba ang iyong puwesto ngayon at makakuha ng napakahalagang mga insight, praktikal na diskarte, at maaaksyunan na tip para mapaunlad ang tiwala, paggalang, at synergy sa loob ng iyong team.

I-secure ang iyong upuan ngayon at kumonekta sa mga propesyonal na katulad ng pag-iisip, magbahagi ng mga karanasan, at matuto mula sa mga eksperto sa larangan ng interpersonal na dinamika at pagbuo ng relasyon. Magtulungan tayo upang lumikha ng kultura sa lugar ng trabaho kung saan umuunlad ang mga ugnayan, umuunlad ang pagtutulungan, at lahat ay maaaring mag-ambag ng kanilang pinakamahusay na gawain tungo sa ibinahaging tagumpay. Sumali sa amin para sa empowering session na ito at magsimula sa isang paglalakbay upang linangin ang mahusay na mga relasyon sa trabaho na nagtutulak sa indibidwal at organisasyonal na kahusayan.

Higit pang Impormasyon:

Tagal:  60 minuto

Bayarin: $1299.97  $ 679.97

Para sa karagdagang impormasyon mangyaring makipag-ugnayan sa amin sa: contact@knowlesti.ph

Kung gusto mong magparehistro para sa usapan na ito, punan ang registration form sa ibaba.