Design Thinking Skills Course sa Pilipinas

Ang Design Thinking ay isang mindset at isang prosesong nakasentro sa tao ng paghahanap ng mga angkop na solusyon sa mga kumplikadong problema upang makuha ang ninanais na resulta. Ang pamamaraang ito ay ginagamit upang malaman ang mga hindi kilalang problema sa pamamagitan ng pag-unawa sa mga pangangailangan ng tao. Ito ay isang paraan na nakatuon sa solusyon upang, aktibong, bumuo ng hanggang sa isang ginustong resulta. Hinihikayat nito ang lohika, pagkamalikhain, intuwisyon, at sistematikong pangangatwiran, upang suriin ang mga posibilidad.

Ang Hasso-Plattner Institute of Design sa Stanford ay sinasabing ang nangungunang unibersidad pagdating sa disenyo. Iminungkahi nila ang limang (5) yugto sa Design Thinking. Ang mga yugtong ito ay Empathizing, Defining the Problem, Ideating, Prototyping, at, Testing. Binigyang-diin din nila na ang proseso ay hindi palaging sumusunod sa isang linear na kurso sa aktwal na mga aplikasyon. Maaaring sa mga susunod na yugto, kakailanganing bumalik sa una o ikalawang yugto ng proseso ng disenyo.

Ang mindset na ito ay umiikot sa kung ano ang maaaring gawin upang mapabuti o matulungan ang komunidad, ang kliyente, at, sa pangkalahatan, ang sinumang may problema. Ang tanong, “Ano ang maitutulong ko?” madalas nasa isip. Hindi tulad ng, deductive reasoning kung saan ang tuktok ay palaging tama, ang pag-iisip ng disenyo ay nagbibigay-daan sa isa na tuklasin ang mga problema nang isa-isa at hindi lamang upang matugunan sa kabuuan.

Ang ergonomya ay isang larangan ng agham na kasangkot sa pakikipag-ugnayan ng tao at makina. Pinag-aaralan at sinusuri ng mga ergonomist ang kaginhawahan at kaligtasan ng operator upang mapabuti ang kanilang kapaligiran sa pagtatrabaho. Lubos nilang ginagamit ang kanilang mga kasanayan sa Pag-iisip ng Disenyo upang makahanap ng mga solusyon at mapabuti ang pangkalahatang kalusugan at pagiging produktibo ng operator. Marami pang field na gumagamit ng mga kasanayang ito bukod sa Ergonomics. Ang pagbuo ng mga kasanayang ito ay positibong makakaapekto sa paraan ng pamumuhay ng isang tao at sa buhay ng iba.

Ang kursong ito ay magpapakilala sa mga indibidwal sa Design Thinking. Ito ay magsisilbing gabay upang mabuo ang mindset at makibahagi sa komunidad o sa lugar ng trabaho.

Ang workshop na ito ng Design Thinking Skills Training Course in Philippines ay mainam para sa sinumang gustong magkaroon ng malakas na kaalaman at pagbutihin ang kanilang Design Thinking Skills.

Ang perpektong laki ng grupo para sa kursong Design Thinking Skills na ito sa Pilipinas ay:

Ang tagal ng Design Thinking Skills Training Course sa Philippines workshop na ito ay 2 buong araw. Magagawa rin ng Knowles Training Institute Philippines na isakonteksto ang workshop na ito ayon sa iba’t ibang tagal; 3 buong araw, 1 araw, kalahating araw, 90 minuto at 60 minuto.

Nasa ibaba ang listahan ng mga benepisyo ng kurso ng aming kursong Design Thinking Skills sa Pilipinas

1. Pagbutihin ang pagkamalikhain sa pagharap sa mga problema.
2. Palakasin ang pagtutulungan ng magkakasama at pakikipagtulungan upang malaman ang mga solusyon.
3. Dagdagan ang kamalayan sa lipunan at kultura mula sa pagbanggit ng mga posibleng problemang nakatuon sa mga tao na nakatagpo.
4. Itaas ang moral at tiwala sa sarili pagkatapos ng pagsubok at pagpapatupad ng mga solusyon.
5. Pagbutihin ang kakayahang umangkop sa pagbabago ng mga sitwasyon at solusyon.
6. Bumuo ng isang inisyatiba upang maabot at magbigay ng solusyon sa mga problema.

Nasa ibaba ang listahan ng mga layunin ng kurso ng aming kursong Design Thinking Skills sa Pilipinas

1. Kilalanin ang mga isyu sa lugar ng trabaho, komunidad o kapaligiran.
2. Makipag-ugnayan sa mga taong apektado.
3. Ilista ang kanilang mga kilalang alalahanin.
4. Hatiin ang mga isyu upang gumana sa mga detalyadong pointer.
5. Magsiyasat ng mga posibleng paraan upang mapabuti ang mga isyu.
6. Maglista ng mga ideyang nakalap upang malutas ang problema.
7. Ihambing ang mga ideya upang makabuo ng pinakaangkop na solusyon.
8. Ipaliwanag ang napili o nagresultang konklusyon mula sa pakikipagtulungan.
9. Gumawa ng prototype o panukala batay sa pag-aaral.
10. Ipakita ang prototype at panukala sa mga taong kasangkot.
11. Suriin ang epekto ng panukala sa mga taong kasangkot.
12. Repasuhin ang konklusyon mula sa feedback na natanggap mula sa mga taong kasangkot.
13. Pagbutihin ang panukala para sa pagpapatupad.

Nasa ibaba ang listahan ng nilalaman ng kurso ng aming kursong Design Thinking Skills sa Pilipinas

1. Ano ang Pag-iisip ng Disenyo?
2. Ano ang mga pakinabang ng pagkakaroon ng isang pag-iisip ng Pag-iisip ng Disenyo?
3. Paano mo ipapatupad ang mga yugto ng Design Thinking?
4. Paano mo nakikilala ang isang problema sa komunidad, lugar ng trabaho, o sa iyong kapaligiran?
5. Ano ang mga tool na gagamitin sa pangangalap ng impormasyon mula sa mga taong kasangkot?
6. Mga Application sa Pag-iisip ng Disenyo.
7. Mga Kumpanya na Nag-iisip ng Disenyo.
8. Pakikilahok sa Komunidad.
9. Pangkatang talakayan upang makabuo ng angkop na konklusyon.
10. Paano mo susubukan ang solusyon sa Pag-iisip ng Disenyo?
11. Kailan matatapos ang proseso ng pagsusuri ng solusyon sa Pag-iisip ng Disenyo?

Ang bawat kalahok ay makakatanggap ng mga sumusunod na materyales para sa kursong Design Thinking Skills sa Pilipinas

Design Thinking Skills Course in Philippines Learner’s Guide

Design Thinking Skills Course in Philippines Handouts

Design Thinking Skills Course in Philippines PPT Slides na Ginamit Habang Kurso

Ang bawat kalahok sa kurso ay makakatanggap ng sertipikasyon ng pagkumpleto ng pagsasanay

Mayroong 3 pagpipilian sa pagpepresyo na magagamit para sa kursong pagsasanay sa Design Thinking Skills na ito sa Pilipinas. Ang mga kalahok sa kursong wala sa Pilipinas ay maaaring piliin na mag-sign up para sa aming online na kurso sa pagsasanay sa Design Thinking Skills sa Pilipinas.